Werkomgeving voor Interim HR Adviseur

Interim HR Adviseur

Opdrachtgever in de publieke sectorRegio Zuid-NederlandOp locatieTechniek / InfraInterim
Alle vacatures
Als Interim HR Adviseur adviseer je de organisatie breed en draag je operationeel bij aan diverse HR-facetten, zoals recruitment, verzuim en beleidsimplementatie. Je bent het HR-gezicht in een dynamische omgeving.

Over de organisatie

Je komt te werken bij een dynamische en groeiende organisatie in de Zuid-Nederlandse regio. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur met korte lijnen, waarin veel waarde wordt gehecht aan eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Er is volop ruimte om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid en de organisatie.

Wat ga je doen?

  • Je bent het primaire aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken binnen de divisie in de regio Zuid.
  • Je acteert als tactische denker die oplossingsgericht en praktisch handelt.
  • Je implementeert, bewaakt en voert HR-beleid, procedures en richtlijnen uit, van recruitment en onboarding tot verzuimbegeleiding en uitstroom.
  • Je signaleert en realiseert procesverbeteringen, terwijl je ook energie haalt uit de uitvoering van operationele werkzaamheden.
  • Recruitment is een belangrijke focus, gezien de groei van de organisatie en de vraag naar nieuwe collega's.
  • Je voert gesprekken in zowel positieve als uitdagende situaties, en staat stevig in je schoenen.

Wat vragen we van jou?

  • Een HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kennis van en ervaring met: 
      • Recruitment
      • Verzuimbegeleiding (Wet verbetering Poortwachter)
      • HR-beleid implementatie
      • Learning & Development
      • Wet- en regelgeving HR
  • Beschikbaar voor 32 uur per week.
  • Bereidheid om wekelijks te werken op meerdere locaties in de regio Zuid-Nederland (Limburg, Noord-Brabant en Gelderland).

Wat is een pré voor deze functie?

  • Kennis en ervaring binnen de technische industrie.
  • Kennis van en ervaring met AFAS Profit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Het betreft een project voor de periode van medio oktober 2026 tot en met medio april 2027.
  • Voorkeur gaat uit naar een interim invulling; een tijdelijk dienstverband is bespreekbaar.
  • Deze rol is voor 32 uur per week.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een open organisatie met korte lijnen en plezierige contacten. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om zelfstandig impact te maken. Er wordt veel waarde gehecht aan jouw inbreng en initiatief, waarbij er oog is voor het geheel en voor jou als individu.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lisa.

Contact

Lisa Toussaint